原始标题：[Guangming评论]职业“之前”，并促进工作扩展和质量改进。最近，人力资源和社会保障部正式发布了第七批新工作，其中包括17个新工作，例如跨境电子商务运营经理和无人机集团规划师，以及42个新工作，例如生成人工智能系统和睡眠健康经理。这些新工作不仅反映了工业升级的强大脉搏，而且还反映了实现高质量和全部工作的重要工具。
新工作和新工作的强烈出现反映了中国经济变化和发展的生动形象。从工作结构的角度来看，新工作主要集中在新兴行业，高科技行业和现代服务行业。数字化转型催生了许多新的技术专业。例如，新职业的出现，例如国际局的生成人工测试者Elligence System和电子商务的电子商务运营反映了我国数字经济发展的新兴步伐。我国家的数字经济规模超过500万元人民币，占GDP的40％以上。数字技术正在重塑传统的工业结构，并创造前所未有的工作机会。消费升级还维持了许多新的以服务为中心的新工作。当前，人们的消费需求已从物质消费变为K OverstimentArama，以及从需求到开发需求的安全，为开发以服务为中心的就业机会提供了广泛的市场空间。新工作的出现符合长期国家发展的需求，并为发展新质量生产力，绿色和低碳转型以及低高度经济发展的发展提供了支持。
这些类型的工作被分为工作。新工作数量的显着增加反映了改善工业链和改进工作。可以预见，将来，新的就业机会将更加集中在新兴领域，以更好地适应升级行业的要求。同时，他们将继续完善并加深原始作品的基础，裂变更多的新工作，并继续使用“透明的树干，郁郁葱葱的树枝和离开”来建立现代的生态学工作。随着新工作的持续改进和工作的不断提高，市场需求将继续增加，为工人创造新的工作空间。
新工作创造了更多的工作机会，扩大了工作选择的程度，并为具有不同兴趣和专业知识的人们提供了更多不同的职业选择。一些工作和工作包含技术切割方式和商业模式，并且具有强大的专业精神。技能必须掌握复合技能。例如，生产者人造人工智能的游戏应该在AI技术以及创造性的文化思维和阅读方面非常出色。这必需的复合促进了改善从业者的整体质量。将社会力量与许多方面进行协调，并利用新的职业发展机会肯定会为实现高质量和全部工作提供支持。
建立专业标准系统是基础，改善培训机制和认证是推动力。许多新职业处于发展的早期阶段。仅通过不断提高职业标准和技能要求，我们就可以提高消费者相关服务和信任的质量；只有在阐明了职业发展和技能框架的道路之后匹配人才和需求之间的匹配。我们应该加快建设新工作的教育和培训系统，并鼓励企业，平台和高级业务。学校和其他人共同努力，加快对新专业人才的联合培训。
新工作的迅速发展将与组织形式的变化和相应的业务形式的大量变化分开。只有当组织的形式发展时，新的专业技能才能有用；只有当商业模式发展良好时，发展新教授的未来道路才能变得清晰。例如，跨境电子商务运营需要依靠成熟的电子商务平台和服务，睡眠健康经理需要与健康管理机构和医疗机构进行良性合作互动。平台业务，服务专业机构，行业协会和其他组织应鼓励和支持与新职业有关的发展形成以发展和发展。政府应就访问政策，资格认证，税收优惠等方面提供相应的支持，以创造一种为开发新业务格式的轻松环境。同时，我们将通过扩大工业链和重建连锁价值的重建来推进传统行业和新工作的整合和发展，并为新的就业机会提供更大的发展空间。
新工作是工业变革和工业变革的产物，工业变革和升级不能与高质量人力资源的促进和支持分开。应打开远期工业发展，职业技能供应，评估评估，就业服务和企业家服务之间的合作链，以制定“教育和创造审查和创造”的综合发展计划，以及R释放更多的工作股息和变化。此外，有必要提高新工作的宣传，创造一个良好的社会环境，促进工作者的工作概念，并让更多的人意识到新工作的价值和前景。
提高新职业是技术，行业与人之间关系的深刻变化。新工作不仅是工作市场上的新力量，而且是一种高质量发展的方式。仅仅以开放的心态拥抱新职业，通过完美的系统护送他们的发展，并通过协调力量刺激他们的热情，新专业可以成为支持高质量和全部工作以及促进经济和社会发展的重要力量。
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（编辑：李·冯，霍·孟吉亚）
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